为零薪叫好，青年压力怎能不大

时间：2010-05-26 10:30

    早就对那些不清不楚的，喜欢招可以少付钱，乃至免费用的实习生的公司、单位看不惯了，剥削了别人不说，还喜欢拿腔作势，摆一幅“没谁请你来”的臭脸，干活不给钱也好意思的老板，让人不得不去思考人本性的阴暗面。但最近北京团市委、北京青年压力管理服务中心联合发布的2010年大学生就业压力调查报告显示，在专科学历和本科学历人群中，接受零月薪的人数比例相对较高，分别为18.5%和20%，而去年本科生接受零月薪的人数仅为1.2%。（据京华时报5月24日）
　　青年的就业压力感受都有官方代表了，幸哉。据北京青年压力管理服务中心熊姓主任介绍：“这充分说明大学生的求职心态比以往更灵活、现实。大学生的自我认知已经有所改变”。从熊姓主任的话中，显然这个青年压力管理中心所管理的压力还是要还给大学生，不是留给他们自己的；大学生的自我认知已经有所改变，但是包括这个青年压力管理中心的很多部门，对待就业问题的认识却没有改变。
　　大学刚毕业是什么都还不会，刚入职主要也多是学习和培训，但不代表他们没有给企业创造价值，而企业不需要为这些价值支付成本；这多少有些趁火打劫，欺负没门路的老实人的意思了。有的会借培养新人后会，新人会跳槽来狡辩，可莫非你没有招过别的公司出来的熟练工人？可见其完全没有站在毕业生的立场上来讲话。好在看到调查中毕业生对零月薪的最大的容忍力，大家填的至多都是半年，超过半年要还不得不忍受，那真不知道是谁的耻辱了。
　　再者说来，父母辛苦一生，或耗尽积蓄、或东借西借，千方百计供孩子上完大学，到头来连工作也找不到，好不容易算找到个工作，却来个零月薪打发。不如，早些大家四四六六说清楚了，拿上这点钱叫孩子去创业，或者早买套房亦可，读什么大学呢。
　　所以，接受零月薪的人数哪怕上升到一半，乃至更多，不是大学生在犯贱，而多是现实的无奈；包括这个青年压力管理中心在内的相关部门拿这个数字的上升，不以为耻，反以为荣，不去想些实在的点子，来帮助解决总理都认为是他最担心忧虑的一件事——大学生就业，那真的是在犯贱，叫我们无奈了。

                                                    来源：荆楚网

                                                     2010-05-26